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El 2025 trae nuevas oportunidades

Para personas con seguro médico patrocinado por el empleador

Los planes inasequibles permitirán a algunos recibir ayuda financiera

Gracias a los recientes cambios federales, un mayor número de habitantes de Luisiana pueden ahora buscar planes de salud individuales y utilizar los créditos financieros a los que tienen derecho para pagar las primas de los planes en Cuidadodesalud.gov.

Si una persona está empleada y tiene un seguro disponible a través de un empleador, la ayuda financiera está disponible si el seguro del empleador se considera inasequible. 

El Periodo de Inscripción Abierta anual de Cuidadodesalud.gov (para personas que no obtienen cobertura a través de un empleo, no cumplen los requisitos para Medicare/Medicaid y contratan planes de salud individuales) comienza el 1 de nov. y se extiende hasta el 15 de ene., 2025.

 

Más información en Straight Talk

 

Cómo calcular si su plan familiar ofrecido por el empleador es inasequible:
Antes de empezar a buscar planes familiares individuales, le conviene determinar si su plan familiar ofrecido por el empleador es asequible o no. Vaya a CuidadodeSalud.gov para hacer el cálculo. Primero tendrá que crear una cuenta.

 

¿Qué ha cambiado?
Para todas las coberturas de planes de salud a partir del 1 de ene. de 2023, si un empleador hace una oferta de cobertura de seguro de salud al cónyuge o a los dependientes de un empleado que se considera inasequible según la norma federal de que cueste el 9,12% o más de los ingresos totales del hogar, éstos pueden buscar planes individuales en CuidadodeSalud.gov. Además, pueden utilizar los créditos fiscales para las primas avanzadas a los que tengan derecho para ayudar a pagar esa cobertura.


Fechas de inscripción claves

  • Inscríbase en un plan de CuidadodeSalud.gov antes del 15 de dic., 2024 para una cobertura que comienza el 1 de ene., 2025
  • El Periodo de Inscripción Abierta de CuidadodeSalud.gov termina el 15 de ene., 2025 
  • La cobertura de los planes inscritos entre el 16 de dic., 2024 y el 15 de ene., 2025 comenzará el 1 de feb., 2025
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¿Qué es mejor para usted?

Un seguro médico del empleador o un plan de CuidadodeSalud.gov

Calcule las primas y los subsidios
Utilice la calculadora de CuidadodeSalud.gov para saber si su plan de salud es asequible y para calcular su subsidio. Deberá crear una cuenta.

Compare los planes
Consulte los deducibles y los desembolsos máximos, los proveedores (de la red), la cobertura de medicamentos de venta con receta, las ventajas, etc. en CuidadodeSalud.gov y compárelos con lo que le ofrece su empresa.

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Llame, haga clic o venga para hablar con un profesional. Presione el botón de abajo o llame al 1-833-479-3004 (TTY 711).

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